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「会社を辞めたい。でも、退職後のお金が不安」
「次の仕事が決まっていないのに辞めて大丈夫かな」
「傷病手当金や失業手当を調べたけど、自分が対象なのかわからない」
こんな状態で退職を考えるのは、かなり怖いですよね。
勢いで辞めたいわけではない。
けれど、今の職場にいるのもしんどい。
そんな人ほど、退職前に「自分が使える制度」を確認しておくことが大切です。
この記事では、退職後のお金の不安を相談できる「退職前アドバイザー」について、サービス内容、向いている人、注意点、無料相談前に確認すべきことをわかりやすく解説します。
結論から言うと、退職前アドバイザーは「退職後のお金が不安で、傷病手当金や失業手当などの制度を自分だけで判断するのが不安な人」と相性が良いサービスです。
ただし、給付金の受給は誰でも必ずできるものではありません。
保険の加入状況、退職理由、体調、働ける状態かどうかなどによって変わります。
だからこそ、退職を決める前に「自分が対象になる可能性があるか」を無料相談で確認しておくのがおすすめです。
退職前アドバイザーとは？
退職前アドバイザーは、退職後に受給できる可能性がある給付金の申請をサポートするサービスです。
公式サイトでは、退職給付金を「傷病手当・失業手当・再就職支援手当の総称」として説明しています。
簡単に言うと、退職後すぐに収入が途切れるのが不安な人に向けて、使える可能性がある制度を確認し、申請までサポートしてくれるサービスです。
公式サイトで確認できる主な特徴は以下です。
- 4,500名以上のサポート実績
- 追加費用なし
- 診断書がなくても相談可
- 社会保険労務士事務所の監修
- 顧問弁護士が就任
- 顔出しなしの相談も可能
- 電話での対応も可能
退職代行のように「会社に退職を伝えるサービス」ではなく、退職前後のお金や制度の確認をサポートするサービスと考えるとわかりやすいです。
退職後のお金で多い不安
退職を考えている人が一番不安になりやすいのは、やはり生活費です。
- 次の仕事が決まっていない
- 貯金が少ない
- 体調を崩していて、すぐ働けるかわからない
- 失業手当がいつから出るのかわからない
- 傷病手当金の条件が難しい
- 自己都合退職だと不利なのか不安
- 役所やハローワークの手続きが苦手
制度を調べれば調べるほど、言葉が難しくて不安になる人も多いはずです。
特に傷病手当金や失業手当は、本人の状況によって条件が変わります。
たとえば、厚生労働省は雇用保険の基本手当について、働く意思と能力があり、求職活動をしているにもかかわらず就職できない場合に支給されるものと説明しています。
一方、傷病手当金は、業務外の病気やケガで仕事を休み、連続3日間の待期後、4日目以降に仕事に就けなかった日に支給対象となる制度です。
つまり、「退職したら誰でも同じようにもらえる」というものではありません。
だからこそ、自分の状況に当てはめて確認する必要があります。
退職前アドバイザーが向いている人
退職前アドバイザーが向いているのは、次のような人です。
退職後のお金が不安な人
「辞めたいけど、生活費が怖くて動けない」という人には相性が良いです。
退職後の収入がゼロになる不安があると、冷静な判断ができなくなります。
自分が使える可能性のある制度を事前に確認できれば、退職するかどうかの判断もしやすくなります。
体調的にすぐ転職活動できるか不安な人
仕事のストレスで体調を崩している人は、退職後すぐに転職活動を始められるとは限りません。
「休みたい。でも収入がなくなるのが怖い」という状態なら、傷病手当金などの制度について確認しておく価値があります。
ただし、体調不良がある場合は、無理に転職活動を進めるより、医療機関や専門家への相談を優先してください。
手続きが苦手な人
給付金まわりの手続きは、書類、条件、申請タイミングが複雑です。
自分で調べて進められる人もいますが、仕事で疲れ切っている状態だと、制度を読むだけでしんどいこともあります。
「調べたけど、結局自分が対象なのかわからない」という人は、相談して整理したほうが早いかもしれません。
退職前に準備しておきたい人
退職後に慌てて調べるより、退職前に確認しておいたほうが動きやすいです。
退職日、保険の加入期間、体調、就労可能性などによって、確認すべきことが変わるためです。
「まだ辞めると決めたわけではない」という段階でも、無料相談で条件だけ確認しておくと安心材料になります。
退職前アドバイザーが向かない人
一方で、次のような人には優先度が低いかもしれません。
すでに転職先が決まっている人
次の仕事が決まっていて、退職後すぐに働く予定がある人は、退職後の生活費不安が比較的小さいかもしれません。
その場合は、給付金サポートよりも、入社準備や有給消化、退職手続きの確認を優先したほうがよいでしょう。
自分で制度を調べて申請できる人
傷病手当金や失業手当の制度を理解し、自分で必要書類をそろえられる人は、サポートを使わなくても進められる可能性があります。
ただし、少しでも不安がある場合は、無料相談で確認だけしてから判断するのもありです。
会社との交渉や法的トラブルを相談したい人
未払い残業代、ハラスメント、損害賠償、会社との交渉などがある場合は、弁護士などの専門家に相談したほうがよいケースがあります。
退職前アドバイザーは、退職後の給付金申請サポートが中心です。法的な争いごとを解決するサービスとして考えないほうが安全です。
無料相談前に確認しておきたいこと
無料相談をする前に、以下をメモしておくと話がスムーズです。
- 今の会社で働いている期間
- 健康保険・雇用保険の加入状況
- 退職予定日
- 退職理由
- 現在の体調
- すぐに働ける状態かどうか
- 次の転職先が決まっているか
- 傷病手当金や失業手当について不安なこと
完璧に整理できていなくても大丈夫です。
むしろ、わからないことを確認するための相談です。
「自分は対象外かも」と決めつける前に、条件だけ確認しておくと判断しやすくなります。
退職前アドバイザーを使うメリット
退職前アドバイザーのメリットは、制度の確認を一人で抱え込まなくてよくなることです。
退職後のお金に関する情報は、ネット上にもたくさんあります。
ただ、情報が多いほど「結局、自分の場合はどうなの？」という不安が残りやすいです。
退職前アドバイザーなら、担当者と面談しながら、自分の状況に合わせて確認できます。
公式サイトでは、相談や質問へのレスポンスの早さ、チャット・電話・メールなど希望に沿ったサポート体制、全国対応も強みとして紹介されています。
「退職後の生活費が不安で、制度を調べる気力もない」という人にとっては、かなり心強い選択肢になります。
注意点：給付金は必ず受け取れるわけではない
ここは大事です。
退職前アドバイザーを使ったからといって、誰でも必ず給付金を受け取れるわけではありません。
公式サイトにも、受給可否は本人の状況や退職理由などにより異なると記載されています。
また、傷病手当金や失業手当は公的制度です。
条件を満たしていない場合は、申請しても受給できないことがあります。
だからこそ、記事やSNSで見た情報だけで判断せず、無料相談で自分の状況を確認することが大切です。
退職前アドバイザーは怪しい？
「退職後にお金がもらえる可能性がある」と聞くと、怪しく感じる人もいると思います。
その感覚は自然です。
お金に関わる話だからこそ、簡単に信じず、条件や注意点を確認するべきです。
退職前アドバイザーは公式サイト上で、社会保険労務士事務所の監修や顧問弁護士の就任、4,500名以上のサポート実績を掲載しています。
一方で、受給が保証されるわけではありません。
そのため、「絶対にもらえるサービス」と考えるのではなく、「自分が対象になる可能性があるかを確認し、申請をサポートしてもらうサービス」と考えるのが現実的です。
退職前アドバイザーの無料相談がおすすめな人
次のどれかに当てはまるなら、無料相談で確認してみる価値があります。
- 退職したいけど、退職後のお金が不安
- 次の仕事が決まっていない
- 仕事のストレスで体調を崩している
- 傷病手当金や失業手当の条件がわからない
- 自分が給付対象になる可能性を知りたい
- 退職前に準備しておくことを整理したい
- 一人で調べるのがしんどい
無料相談なら、いきなり契約する必要はありません。
まずは「自分の場合どうなのか」を確認するだけでも、退職への不安がかなり整理されます。
よくある質問
退職前アドバイザーは退職代行ですか？
退職代行ではありません。退職後に受給できる可能性がある給付金の申請サポートが中心です。
会社への退職連絡や交渉を目的にする場合は、退職代行や弁護士相談など別の選択肢を検討してください。
相談したら必ず契約しないといけませんか？
まずは無料相談で、自分が対象になる可能性や必要な準備を確認する流れです。
契約前には、金額やサポート内容、返金に関する内容が記載された契約書を確認する流れになっています。
診断書がなくても相談できますか？
公式サイトでは、診断書がなくても相談可と記載されています。
ただし、実際に必要な書類や条件は状況によって変わるため、無料相談で確認してください。
どんな人でも給付金を受け取れますか？
いいえ。給付金の受給は保証されていません。
健康保険・雇用保険の加入期間、退職理由、体調、就労可能性などによって変わります。
退職するか決めていなくても相談できますか？
退職前に制度や条件を確認しておくための相談として使えます。
まだ退職を決めていない人でも、退職後のお金が不安なら確認しておく価値があります。
参考にした公的情報
給付金は、本人の状況によって条件が変わります。
制度の詳細は、以下の公的情報もあわせて確認してください。
まとめ：退職後のお金が不安なら、退職前に確認しておこう
退職したいのに、退職後のお金が不安で動けない。
これは甘えではありません。
生活費の不安がある状態で退職を考えるのは、誰でも怖いものです。
ただ、制度を知らないまま我慢し続けたり、逆に勢いで辞めてから慌てたりすると、後悔につながりやすくなります。
退職前アドバイザーは、傷病手当金や失業手当など、退職後に使える可能性がある制度について相談できるサービスです。
もちろん、誰でも必ず受給できるわけではありません。
でも、自分が対象になる可能性があるかを確認するだけでも、退職前の不安はかなり整理できます。
今の仕事がつらい。けれど、お金が不安で辞められない。
そんな人は、まず無料相談で「自分の場合どうなのか」を確認してみてください。
あとは「辞める前に動く」だけです。
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