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【国民年金は1階層 厚生年金は2階層】構造の違いと年金制度の仕組みを徹底解説

日本の年金制度の基本構造とは

日本の年金制度は、主に3つの階層から成り立っています。
この仕組みは、国民が老後の生活を安定させるために構築されたものであり、それぞれの階層が異なる役割を果たしています。

最も基本的な1階層目は「国民年金」で、すべての日本国民が加入する基礎的な年金制度です。
そして2階層目に位置するのが「厚生年金」で、主に会社員や公務員を対象にした制度です。
さらに、任意で加入する3階層目の「私的年金」があり、個人の資産形成をサポートする役割を担います。

これらの階層がどのように機能し、老後の生活にどのような影響を与えるのかを理解することが、将来の備えを確実にする第一歩です。

時間がない方向けに国民年金と厚生年金の違いを表形式でまとめたので、こちらもご覧ください👇


1階層目 国民年金の仕組みと特徴

国民年金は、日本に住む20歳以上60歳未満の全ての人が加入する基礎的な年金です。
加入者は、以下の3つの被保険者に分類されます。

自営業者、フリーランス、学生、無職の人々が該当します。
保険料は全額自己負担となり、2024年度の保険料は月額16,590円です。

会社員や公務員が該当します。
厚生年金と同時に加入しており、保険料は給与から天引きされる形で支払われます。

第2号被保険者に扶養されている配偶者が対象です。
保険料の負担はなく、第2号被保険者の保険料に含まれる形でカバーされます。

国民年金の受給額は、満額で年間約80万円(2024年度基準)となり、生活基盤を支える最低限の保障を提供します。

2階層目 厚生年金の仕組みと特徴

厚生年金は、会社員や公務員などの給与所得者が加入する制度で、国民年金の上に上乗せされる形で運用されます。
以下の特徴があります。

厚生年金は、原則として正社員や一定条件を満たすパートタイマーが対象です。
保険料は給与額に比例して決まり、事業主と折半で支払います。

厚生年金の受給額は、加入期間中の平均給与額と加入年数に基づいて計算されます。
国民年金よりも高額な年金を受け取れる可能性が高く、老後の生活水準を維持するための重要な収入源となります。


国民年金と厚生年金の主な違いを比較

以下は、国民年金と厚生年金の主な違いをまとめた表です。

特徴国民年金厚生年金
対象者自営業者、学生など会社員、公務員
保険料一律(月額16,590円)給与に比例
受給額一律(満額約80万円/年)給与と加入年数で変動
支払方法自己負担事業主と折半

これらの違いを理解することで、自分に適した年金の使い方を考えることができます。

3階層目 私的年金の重要性と役割

国民年金と厚生年金の他に、自分で準備する私的年金も老後の生活を支える重要な役割を果たします。
私的年金には、以下のような選択肢があります。

自分で積み立てる年金で、掛金が全額所得控除の対象となるため、税制面での優遇があります。

会社が用意する年金制度で、退職金の一部として運用されるケースが多いです。

これらを活用することで、公的年金ではカバーしきれない生活費を補うことが可能です。

でもNISAも気になるけど、どっちがいいんだろ...

NISAとiDeCoの違いを簡単に表にまとめたので、こちらもご覧ください👇

効率的に年金制度を活用するためのポイント

年金制度を最大限に活用するためには、以下のポイントを押さえておくことが重要です。

  1. 早めの準備
    私的年金の活用や節税対策を早期に始めることで、老後の資金を効率的に準備できます。
  2. 加入期間の確認
    厚生年金の加入期間を確認し、できるだけ長く加入することで、受給額を増やすことが可能です。
  3. 専門家への相談
    ファイナンシャルプランナーなどに相談し、自分に合った老後資金計画を立てましょう。

1階層目 国民年金の詳細と仕組み

国民年金は、すべての日本国民が加入する基礎的な年金制度です。
その目的は、最低限の生活保障を提供することにあります。
この章では、国民年金の具体的な仕組みと、加入者の種類について詳しく解説します。

国民年金は、日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての人が加入する義務があり、年金制度の1階層目に位置しています。
受給額は一律で、2024年度基準では満額で年間約80万円です。
これは、老後の生活を最低限支える収入源として機能します。

国民年金の被保険者は、以下の3つに分類されます。

  1. 第1号被保険者
    自営業者、フリーランス、学生、無職の人々が該当します。
    保険料は定額(月額16,590円/2024年度)で、全額を自己負担します。
  2. 第2号被保険者
    会社員や公務員が対象です。厚生年金にも同時に加入しており、保険料は給与に比例して天引きされます。
  3. 第3号被保険者
    第2号被保険者に扶養されている配偶者が対象で、保険料の自己負担はありません。
    夫や妻の厚生年金保険料に含まれる形で納付されます。

国民年金に加入することで、基礎的な年金だけでなく、障害年金や遺族年金といった保障も受けることができます。
これにより、老後だけでなく万が一の際にも一定の生活保障が提供されます。

2階層目 厚生年金の詳細と利点

厚生年金は、国民年金に上乗せする形で提供される制度です。
この仕組みは、主に給与所得者が対象で、受給額が給与や加入年数に応じて変動します。

厚生年金は、原則として以下の人々が加入対象となります。

  • 会社員(正社員や一定の条件を満たすパートタイマー)
  • 公務員

保険料は給与に比例して計算され、事業主と従業員で半分ずつ負担します。

厚生年金の受給額は、加入期間中の平均給与額と加入年数を基に計算されます。
このため、長期間にわたって加入すればするほど受給額が増加する仕組みです。
具体的には、標準報酬月額と賞与額を基準に計算されるため、収入が多いほど老後に受け取れる年金額が大きくなります。

厚生年金は、国民年金に上乗せされる形で機能します。
つまり、会社員や公務員は基礎年金(国民年金)に加えて厚生年金を受け取るため、老後の生活水準を維持しやすいのが特徴です。

国民年金と厚生年金の違いを理解するポイント

  1. 対象者の違い
    国民年金はすべての日本国民が対象ですが、厚生年金は給与所得者が対象です。
  2. 保険料の負担方法
    国民年金は一律の定額制で、厚生年金は給与に比例して決まります。
  3. 受給額の違い
    国民年金の受給額は一定ですが、厚生年金は収入に応じて変動します。
  4. 保障の充実度
    厚生年金は、国民年金に加えて手厚い老後保障を提供します。


私的年金の必要性と重要性

私的年金は、公的年金を補完する役割を果たします。
特に、年金だけでは生活費を賄えない場合に備えて、自分で積み立てる年金制度が有効です。

  • 企業型確定拠出年金
    会社が用意する年金制度で、従業員が運用先を選択します。
  • 個人型確定拠出年金(iDeCo)
    個人が自ら積み立てを行い、運用する制度です。
    掛金が全額所得控除の対象となるため、節税効果があります。

これらの制度を活用することで、公的年金では賄いきれない生活費を補填できます。

効果的に年金制度を活用するコツ

  1. 早めの準備
    私的年金や積立を早期に始めることで、老後の資金計画が安定します。
  2. 制度の理解
    国民年金と厚生年金の仕組みや自分の加入状況を把握することで、適切な対策を講じることができます。
  3. 専門家の活用
    ファイナンシャルプランナーや年金アドバイザーに相談し、最適な資産形成計画を立てることが重要です。

私的年金の活用による老後の安定性向上

公的年金の仕組みは重要ですが、老後の生活をより充実させるためには私的年金の活用が欠かせません。
この章では、私的年金の詳細や効果的な活用法について解説します。

日本の公的年金は、基礎年金や厚生年金といった仕組みで最低限の生活保障を提供します。
しかし、将来的な少子高齢化の影響や年金支給額の減少を考慮すると、公的年金だけでは十分な生活費を確保できない可能性があります。
そのため、私的年金の利用が推奨されます。

  1. 企業型確定拠出年金(401k)
    企業が用意する退職金制度の一環で、従業員が運用方法を選択します。
    企業の掛金と自己負担金で積み立てを行い、老後資金を形成します。
  2. 個人型確定拠出年金(iDeCo)
    自営業者や会社員など個人が加入する制度で、掛金が全額所得控除の対象となります。
    これにより、税金の負担を軽減しながら資産を増やすことが可能です。
  3. 生命保険型年金
    一時払いまたは分割で保険料を支払い、老後に年金として受け取る仕組みです。
    保障機能が付いた商品も多く、万が一の際には死亡保険金を受け取れる場合もあります。
  4. つみたてNISA
    少額から長期的に資産運用を行える制度で、運用益が非課税になる特徴があります。
    老後資金だけでなく、さまざまなライフイベントに備えるためにも利用できます。


私的年金を効果的に活用するためのポイント

私的年金の運用にはリスクが伴います。
例えば、株式や投資信託を選択する場合、相場変動の影響を受けます。
リスクを軽減するためには、長期運用を基本とし、多様な資産に分散投資を行うことが重要です。

iDeCoやつみたてNISAは、節税効果が高い資産運用方法です。
特に、iDeCoは掛金が所得控除の対象となるため、年収が高いほど税金の軽減効果が大きくなります。

私的年金は老後の生活費を補うための重要な手段です。
ただし、目標金額や必要な期間を具体的に設定することで、計画的な運用が可能になります。

年金や投資についての知識が乏しい場合、ファイナンシャルプランナーや専門のアドバイザーに相談することで、最適な運用計画を立てることができます。

公的年金と私的年金の組み合わせの重要性

公的年金と私的年金を組み合わせることで、老後の生活に必要な資金を効率的に確保できます。
特に、以下のポイントに注意すると効果的です。

  1. ライフステージに応じた運用計画
    若い頃は積極的な投資、老後に近づくにつれ安定的な運用を行うなど、ライフステージに応じて戦略を変えることが重要です。
  2. 多様な運用手段を活用する
    公的年金に加えて、つみたてNISAやiDeCoなどを組み合わせることで、リスクを分散しながら資産を増やせます。
  3. 定期的な見直し
    経済状況やライフプランの変更に応じて、年金や運用計画を定期的に見直すことで、最適な資産形成を維持できます。

年金制度の将来を見据えた準備の重要性

日本の年金制度は、少子高齢化の影響を受けています。
そのため、将来の制度改革や支給額の変化に備えることが必要です。

  1. 最新情報の収集
    年金制度の改正や変更が行われる場合、情報をいち早く収集し、適切な対応を行うことが重要です。
  2. 自主的な資産形成の促進
    公的年金に頼りすぎず、自分自身で資産を積み立てる意識を持つことが求められます。
  3. 家族での話し合い
    家族全体で老後の資金計画を立てることで、万が一のリスクにも対応しやすくなります。


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