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イー・ガーディアンの株主優待廃止はいつから?最後のギフトと配当42円を比較

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「イー・ガーディアンの優待が廃止なら、12月に届くはずのギフトもなくなる?」。優待を目的に持っていた人は、最終回の扱いと今後の還元を分けて確認する必要があります。

イー・ガーディアン(6050)は2026年11月5日、株主優待の廃止を発表しました。ただし2026年9月30日基準の優待は最終回として実施し、案内は12月下旬に発送予定です。2027年9月30日以降の優待は実施しません。

2027年9月期からは累進配当を基本とする方針へ変更し、年間配当予想は42円です。この記事では、最終回の条件と、増配分で優待廃止をどこまで補えるかを株数別に計算します。

優待廃止で先に確認したい3点

  • 2026年9月末の対象者には最終回の優待を実施。今から買っても対象にはならない。
  • 最終回は100株以上で5,000円相当、1年以上の条件を満たすと8,000円相当。
  • 累進配当は会社の方針。優待額面と配当の増加額、税金を分けて比較する。


イー・ガーディアンの株主優待はいつ廃止?最終回と終了時期

項目公表された内容
発表日2026年11月5日
最後の基準日2026年9月30日
最後の案内発送2026年12月下旬予定
2027年9月30日以降株主優待を実施しない
新しい還元方針2027年9月期から累進配当を基本とする

出典・イー・ガーディアン・優待廃止と株主還元方針変更のお知らせ(11月5日)。

発表日の11月5日と最終基準日の9月30日は異なります。「廃止が発表されたので、すでに確定した最後の優待までなくなる」という読み方は正しくありません。一方、発表後に株を買っても、過去の基準日にさかのぼって対象にはなれません。

最後のデジタルギフトは5,000円・8,000円のどちら?

2026年9月30日の株数継続保有期間最終回の優待
100株以上1年未満5,000円相当のデジタルギフト
100株以上1年以上の条件を満たす8,000円相当のデジタルギフト

1年以上の区分は、同一株主番号で2025年9月30日、2026年3月31日、2026年9月30日の名簿に連続して記録されていることが条件です。単に購入日から1年たっているかだけで判断せず、保有履歴を確認してください。抽選条件は今回の廃止資料に記載されていません。

出典・公式資料・最終回の優待内容と継続保有条件。

ギフトの取得・利用手続きの詳細は届く案内で確認しましょう。発送が12月下旬予定だからといって、同じ日に全員へ届くと決まったわけではありません。到着時期と利用期限を混同しないことも大切です。

なぜ廃止する?株主還元を配当へ集約

会社は、株主基盤の拡充など導入時の目的が一定程度達成されたこと、保有株数に応じた公平な利益還元を重視することを理由に挙げています。優待を廃止し、還元を配当へ集約する方針です。

この理由は会社の説明です。個人にとって得か損かは、持っている株数とギフトをどれだけ利用していたかで変わります。100株でも多くの株を持つ場合でも同額だった優待に対し、配当は株数に比例するためです。

累進配当とは?42円は予想で、毎年の増配保証ではない

資料では、累進配当を「原則として減配せず、維持または増配する政策」と説明しています。従来の連結配当性向30%程度を目安とする方針から変更し、2027年9月期より適用します。

会社掲載の2026年9月期の1株配当額は38円、2027年9月期の年間配当予想は42円です。増加額は1株4円ですが、42円は予想であり、累進配当も将来の支払いを無条件に保証するものではありません。

出典・公式資料・配当方針と配当実績・予想。


増配で優待廃止を補える?100株・500株・1,000株で試算

以下は、38円から42円への増加分と、これまでの優待額面を比べた単純計算です。配当は税引前、優待は額面で、税引後の受取額や投資の損益を示すものではありません。

株数配当38円の年配当42円の予想増加分優待5,000円分との比較優待8,000円分との比較
100株3,800円4,200円400円4,600円少ない7,600円少ない
500株19,000円21,000円2,000円3,000円少ない6,000円少ない
1,000株38,000円42,000円4,000円1,000円少ない4,000円少ない
2,000株76,000円84,000円8,000円3,000円多い同額

式は「配当増加分=(42円−38円)×株数」「差額=配当増加分−優待額面」。100株で5,000円相当のギフトを使い切っていた人なら、400円の配当増だけでは額面上の減少を埋められません。ただしギフトを一部しか使っていなかった人と、全額使っていた人とでは実感が異なります。

2,000株なら8,000円分と同額になるからといって、買い増しが有利とは限りません。必要資金と値下がりする金額も増えます。還元だけを合わせるために投資額を増やすのではなく、保有する理由と許容できるリスクを確認しましょう。

額面と配当を区別する比較は、新設優待株の総合利回りと条件の比較でも扱っています。

優待廃止で売るべき?保有目的を3つに分けて点検

保有目的見直すポイント
ギフトが主目的優待終了後も保有する理由があるか
配当収入が主目的42円予想と取得額・現在価値を分け、配当の持続性を確認
事業成長が主目的直近決算と今後の利益・投資計画が想定どおりか

過去のギフトを取り戻したいという気持ちだけでは、今後持ち続ける理由にはなりません。一方、優待廃止という一つの材料だけで、全員が売るべきとも断定できません。売却時の価格や損益、他の投資先、現金が必要になる時期を並べて判断することが大切です。

同様に優待が終了した例として、伊藤園の優待廃止と配当を分けた見方も参考になります。

資産配分から点検するなら、高配当株・優待株・成長株の配分と1銘柄への集中を確認してください。


イー・ガーディアンの優待廃止についてよくある質問

2026年の優待もなくなる?

9月30日基準の優待は最終回として実施予定です。廃止発表後の案内発送となる点を区別してください。

今から買って最後のギフトをもらえる?

今からの購入では9月30日時点の条件を満たせません。最終回の対象にはなりません。

いつ案内が届く?

会社は2026年12月下旬の発送を予定しています。到着日や取得の操作は、案内を確認してください。

累進配当なら毎年必ず増配する?

維持または増配を基本とする方針です。毎年の増配や将来の金額を無条件に保証するものではありません。

100株の配当予想はいくら?

2027年9月期の予想42円を使うと、42円×100株=4,200円です。税引前の予想額です。


最後の優待と、終了後の保有理由を分けて考える

まず9月末時点の保有履歴と最後の案内を確認し、その後はギフトがなくても持ちたいかを考えましょう。配当予想の増加と優待額面の減少を別々に計算すると、見出しだけで得失を決めずに検討できます。

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出典・イー・ガーディアン・2026年11月5日の適時開示。

出典・イー・ガーディアン公式IRニュース。

この記事を書いた人
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